• Criação e manutenção do cadastro de pessoal;

 • Processamento mensal de vencimentos (Payroll);

 • Emissão de recibos de vencimentos;

 • Processos de admissão e cessação de pessoal;

 • Emissão de mapas estatísticos, contabilísticos e de gestão;

 • Declaração de rendimentos dos funcionários (IRS);

 • Elaboração de horários de trabalho;

 • Elaboração do mapa anual de férias;

 • Preenchimento de inquéritos;

 • Preenchimento e envio do relatório único;

 • Cumprimento das obrigações legais perante:

    • Segurança Social;

    • Administração Fiscal;